埋著頭認(rèn)真工作，不吭聲不溝通，防爆電器公司老板就會看上你？是的，有這種可能的；但是老板也可能看不著你，因?yàn)槟銢]有發(fā)出聲音引起他的注意。你想想這不是設(shè)計院，是防爆電器廠，有那么多人，你不站出來，你就泯然眾人了，升職的時候老板可能也想不起你。因?yàn)槟悴豢月?，不給你升職你還是不說話，那算了吧，先安撫一下那些成天嚷嚷的人吧。
有些
防爆電器企業(yè)老板別把他想得太好了，以為他會觀察細(xì)致，以為他會知人識人。這樣的老板的確是有的，但不全都是。筆者有一個朋友，很老實(shí)的一個男孩子，一進(jìn)廠就被安排去做最累最苦的手動模。那里又熱又累，一般都沒人愿意干那個，所以通常情況都是用新人來填；我那朋友也沒說什么，每天認(rèn)認(rèn)真真地端模，結(jié)果他后面的新人來了，他繼續(xù)端模，新人后面的新人都來了，他還在端模，沒有跟老板，表達(dá)過不平，沒提過意見。其他的人一被安排去端模就會表現(xiàn)出一副怨婦的樣子，老板沒轍，只好委屈我那朋友了，讓他一直端模，直至端到他辭職。
所以，有什么話甚至是怨言都要說出來，防爆電器廠里的老板可以聽抱怨，因?yàn)檫@地方不是皇宮，也不是監(jiān)獄，有意見提出來
大家才知道，才會去改善。你給老板說工資低，他肯定也會想如果不把這事給你搞好你多半要跑。你給
防爆電氣老板說工作多，老板安排工作的時候就會浮現(xiàn)出你皺眉的樣子，說不定就把本該由你做的事給別人了。你給老板說這個工位太累，他才知道有這個問題，才會去找防爆電器工程師或者防爆電器相關(guān)技術(shù)人員來幫忙解決問題。否則你悶著不說話，老板以為你接受了，其實(shí)你一肚子苦水無處訴說。
當(dāng)然抱怨也是有限度的，說事別說人，抱怨別人的缺點(diǎn)極易引起大家的反感，所以怨事可以說，怨人就別說了，抱怨的次數(shù)也不要太多太頻繁，同一件事不要在短期內(nèi)說三次以上，別以為老板不說話不表態(tài)，就是沒聽到，只是他可能暫時也沒有辦法，或者他暗地里已經(jīng)在開始想辦法了。
